Nieuws

Willem Heemskerk nieuwe voorzitter Bloemencorso Bollenstreek


Willem Heemskerk is de nieuwe voorzitter van Stichting Bloemencorso Bollenstreek. Hij neemt de voorzittershamer over van vice-voorzitter Gerrit Rutgrink.

Burgemeesters, wethouders en stakeholders uit de corsogemeenten hebben donderdagmiddag 28 juni in Museum De Zwarte Tulp in Lisse kennisgemaakt met de nieuwe corsovoorzitter. Vice-voorzitter Gerrit Rutgrink zei verheugd te zijn met de komst van Willem Heemskerk. Het corsobestuur ziet in hem een uitstekend voorzitter die in staat is samen met andere belanghebbenden de ingezette strategische koers van het Bloemencorso van de Bollenstreek verder vorm te geven.

Bloemencorso-Willem-Heemskerk

Willem Heemskerk zegt ontzettend blij te zijn toe te treden tot de grote familie van corsovrijwilligers en een bijdrage te mogen leveren aan het Bloemencorso van de Bollenstreek. Het borgen van de continuïteit van het corso ziet hij als een van de grootste uitdagingen, naast duurzaamheid, uitstraling en veiligheid. Deze gaan hand in hand met de doelstelling van de Business Case Flower Attraction als onderdeel van de Economische Agenda van de Duin en Bollenstreek.

Complimenten uitte de nieuwe voorzitter richting corsobestuur dat er na het overlijden van voormalig corsovoorzitter Leo van der Zon in geslaagd is het afgelopen voorjaar met vereende krachten een prachtig corso te laten rijden.

In het dagelijks leven is Willem Heemskerk werkzaam bij Rabobank en bekleedt hij meerdere publieke functies, waaronder het vice-voorzitterschap bij Bedrijfsleven Bollenstreek, jurylid Duurzaamheidsprijs Duin en Bollenstreek, Raad van Advies Stichting Art Child en Gildemeester bij Museum De Zwarte Tulp en Rotarian. Zijn bestuurservaring en verbindende kwaliteiten komen goed van pas om invulling te geven aan het voorzitterschap van het Bloemencorso van de Bollenstreek.

Laatste nieuws

Per 1 juli  gaan de nieuwe maatregelen omtrent het coronavirus in. De achtste noodverordening zal snel volgen waarin de versoepelingen verwerkt zijn.



Duurzame samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven: samen met mboRijnland opleiden voor de toekomst in hybride leertrajecten.
De werknemer van morgen zit vandaag nog op school. Hoe kan je als bedrijf bijdragen aan het opleiden van goed personeel? Naast het aanbieden van stageplaatsen werkt een aantal bedrijven in de regio inmiddels samen met het onderwijs in hybride leertrajecten voor mbo studenten.

[lees verder op de website van Bedrijfsleven Bollenstreek]



Bedrijfsleven Bollenstreek wil graag met projectontwikkelaars en bouwbedrijven in gesprek over de problemen rond de huisvesting of woningbouw voor mbo geschoolden, praktisch geschoolden en arbeidsmigranten.